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Jobs

Responsable Technique et Logistique (F/H/X) – Réf. 20190613-RESPLOG1

25 novembre 2019

A propos de la CSD Bruxelles

La CSD Bruxelles – Centrale de soins et services à domicile – offre différents services aux personnes en perte d’autonomie ayant le souhait de rester à domicile. Le périmètre d’action couvre les 19 communes bruxelloises. Le public-cible de la CSD est composé de personnes âgées, de personnes en situation de handicap, de malades chroniques mais également de malades ponctuels (post-accident) et de futures ou jeunes mères de famille pour les soins pré- et post-natals.

La CSD propose une réponse globale offrant une palette de services nécessaires et utiles à ses bénéficiaires : aide à domicile (par nos aide-ménagers, aide-familiaux), services paramédicaux (par nos aide-soignants, infirmiers, sages-femmes, kinés), garde d’enfants malades, service de télévigilance, et livraison quotidienne de repas complets à domicile adaptés aux besoins de la personne. Notre call center répond aux appels 7 jours/ 7 et 24h/24.

Dans ce cadre, la CSD recrute un.e Responsable Technique et Logistique. Il.Elle rapporte à la Direction et noue d’étroites collaborations avec les différents responsables au sein des Départements.

Mission principale

Vous assurez le rôle de référent technique des opérations de la CSD pour :

  • La gestion quotidienne des équipes supports et logistiques.
  • La gestion du parc automobile.
  • La gestion des commandes.
  • La maintenance du bâtiment
  • La gestion et l’optimisation techniques dont la CSD a besoin pour mener à bien ses projets de modernisation et atteindre ses objectifs (Identification des besoins, recherche de solutions, proposition d’outils, etc.).

Vous assumez également un rôle d’interface technique dans le cadre des projets institutionnels.

Responsabilités liées à la fonction

Gestion quotidienne des équipes support et logistiques

  • L’équipe est composée d’employés administratifs pour le parc auto et la logistique, d’ouvriers, de chauffeurs-livreurs et d’agents d’entretien.
  • Planifier, coordonner et vérifier les interventions de l’équipe, dans le respect des procédures internes et des dispositions légales.
  • Participer au recrutement, évaluation, développement des compétences, définition et suivi des objectifs.
  • Expliquer les décisions de direction et les implémenter au sein du service.
  • Garantir la qualité et la continuité du service.

Gestion du parc automobile

  • Supervision de la planification du parc automobile, développement et implémentation des outils de gestion.
  • Supervision des plans d’intervention technique de la flotte.

Maintenance du bâtiment

  • Supervision de l’entretien et de la maintenance du bâtiment, y compris les interventions des corps de métier externes.
  • Gestion du matériel et des installations (Notamment en matière de contrôle et conformité).

Gestion des commandes

  • Amélioration des procédures d’approvisionnement.
  • Supervision de la gestion des stocks.

Votre profil

Compétences

  • Aptitudes et compétences en gestion d’équipe.
  • Connaissance du fonctionnement de la chaîne logistique (cahier de charges, analyse d’offres, approvisionnement, distribution, inventaire, stockage, etc.).
  • Maîtrise de la mise en oeuvre et du contrôle des cahiers des charges.
  • Connaissance de la suite Office et des outils liés aux différents domaines logistiques/support.
  • Rigueur et respect des échéances.
  • Orienté.e client et résultats.
  • Excellentes capacités de communication (à l’oral et à l’écrit).
  • Capacités de gestion et de planification.
  • Attitude souple face aux changements.
  • Capacités de négociation.
  • Polyvalence.
  • Intégrité et objectivité.
  • Capacité à respecter la confidentialité et à éviter toute forme de partialité.
  • La connaissance du néerlandais est un atout.

Etude et Expérience

  • Expérience probante en gestion d’équipe.
  • Expérience en gestion d’un parc automobile.
  • Expérience en gestion de projet, approches méthodologiques.
  • Une expérience réussie dans une activité/responsabilité/secteur similaire.
  • Vous souhaitez intégrer une organisation en plein développement et contribuer à son évolution.

Notre offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un environnement dynamique et ouvert, un package salarial adapté à votre expérience selon les dispositions légales du secteur (CP318) et comprenant des avantages extra-légaux (chèques repas, assurance groupe).

Intéressé.e ? Veuillez nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par email avec la référence 20190613-RESPLOG1, à l’adresse suivante : resp.log@csdbxl.be, au plus tard le 31.12.2019.

Nous traiterons votre candidature avec la plus grande discrétion