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Responsable Coordination Permanente et Gestion de projets Transversaux

10 mars 2021

 

Contexte

– La CSD est le seul centre de coordination de catégorie 3 en région Bruxelloise
– Pour le moment : la coordination se fait de manière peu formelle en dehors des dossiers gérés par la coordination permanente
– De plus le rapprochement avec soins chez soi demande de repenser notre modèle de coordination et de formaliser une coordination dite « bottom-up »
– Le chantier de la révision du cadre d’agrément est aussi une opportunité pour faire évoluer la notion de coordination de soins avec les autres types de réseau et de coordination (coordination de première ligne / coordination d’acteur de santé mentale/…)
– Vu que la coordination touche une série d’autres dossiers transversaux- la personne pourra être responsable de certains dossiers transversaux touchant l’organisation (essentiellement concernant les liens entre les différents métiers et services)

Positionnement hiérarchique

– Répond au Dir Service (en l’absence de celui-ci : Via le DG)
– Gère l’équipe de coordination permanente
– Lien transversal avec Distribution Repas et Responsable de secteur et responsable « métier » – call center (téléphonie)

Objectifs :

1. Responsable de la coordination permanente (CT : court terme – MT : moyen terme) :                              a. Développer et formaliser les « dossiers » coordonnés au sein de la CSD afin de répondre aux        demandes du décret CT
b. Organiser la réception des demandes institutionnelles au sein de la CSD pour avoir une écoute et une prise en charge la plus globale possible. En lien avec son équipe, représente proactivement la CSD et présente les différents services de la CSD aux institutions CT
Développer structurellement et formellement le réseau des prestataires externes en bonne intelligence avec Soins chez soi et les responsables de secteur MT
i. Identifier les prestataires
ii. Explorer les synergies et les partenariats
iii. Evaluer les partenaires, les conditions de collaboration
c. Développer une vision de la coordination de « groupe » avec soins chez sois et CSD MT
d. Participer à la réflexion avec la Cocof mais aussi en lien avec la Cocom sur la revision du décret coordination MT
e. Aide à la transversalité de prise en charge en interne via la CSD mais aussi avec Soins chez soi MT

2. Gérer les projets transversaux inter-metier en lien avec Dir Service// Dir Adom avec pour objectif de créer plus d’interdisciplinarité au sein de la CSD en lien avec SCS
a. Projet sont à définir au niveau du Comité de direction – par ex : Formalisation des processus transversaux du traitement de la nouvelle demande

Conditions

– CDI temps plein
– Rémunération : selon les barèmes en vigueur de la CSD

Profil recherché

• Une expérience de 3 ans minimum dans une fonction et secteur similaires est un atout
• Expérience avérée en gestion de projet.
• Expérience en soin ou en institution de soins
• Communicateur, diplomate et pragmatique

Nous vous offrons :

Nous vous offrons un contrat à temps plein, à durée indéterminée, avec un package salarial adapter à votre expérience.

Intéressé ?

Faites-nous parvenir sans plus attendre votre candidature (Lettre de motivations et curriculum vitae) par mail à l’adresse suivante resp.coordination@csdbxl.be, avec la référence 20210308-RESP.COORDINATION, pour le 29.03.2021 au plus tard.